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            企業文化

            企業文化

            同心同德,合力和諧

            核心價值觀

            以員工為本

            以員工為本

            以質量為根

            以質量為根

            以創新為魂

            以創新為魂

            公司使命

            公司使命

            超越顧客期望,提供優質產品,為全球軌道交通發展貢獻卓越力量。

            公司愿景

            公司愿景

            通過建立以國內貨運車輪為主、以國際市場和非鐵路貨運車輪為輔的“三足鼎立”戰略格局,打造具有國際競爭力的世界級企業。

            發展戰略

            發展戰略

            堅持做精、做強、做優,依托?“精益工廠”、“5G+數字化工廠”建設,打造高質量同合品牌,形成以國內貨運車輪為主、以國際市場和非鐵路貨運車輪為輔的“三足鼎立”戰略格局,把公司建設成為具有國際競爭力的世界級企業。

            質量文化

            “兩靠”質量觀念

            企業發展靠提高產品質量,?員工生存靠提高產品質量。

            “三全”管理方法

            堅持以“全員、全過程、全因素”控制為核心的系統管理方法。

            “三不”質量控制

            貫穿“不接受、不制造、不傳遞不合格品”的質量控制理念。

            “六點”質量認識

            提高認識為前提,落實責任最關鍵,貫徹規程是核心,技術裝備夯基礎,全員參加作保證,持續創新促發展。

            安全環保文化

            安全生產方針

            安全指導思想

            環境保護路線

            工會文化

            公司工會成立于2008年9月8日,下設7個分會,現有會員500多人,職工入會率100%。工會堅持“關心人、尊重人、理解人、教育人、培養人、幫助人”的理念,致力于把好事辦好,打造職工之家,幫扶困難職工,開展愛心捐助,定期組織文體娛樂活動,關注職工身心健康。先后獲得:河南省“五一勞動獎狀”、?“河南省職工健身活動月先進單位”、河南省?“六好基層工會”、河南省“模范職工之家”等。

            同合新聞
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            2022.04.29
            2022.03.23
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