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            同合公司堅持關心人、尊重人、理解人、教育人、培養人、幫助人,鍛煉出了想干事、敢干事、能干事、干實事、會干事、不出事的管理人員隊伍、工程技術隊伍和現代產業工人隊伍。
            人才理念
            德才兼備、以德為先,人盡其才、才盡其用。
            人盡其才、才盡其用是公司的用人導向
            人盡其才、才盡其用是公司的用人導向
            公司在充分挖掘和發現人才的基礎上,力求將每一個人才放到適合其發揮作用的崗位上,并通過建立長效用人機制和職業發展規劃,為人才的長遠發展提供廣闊的平臺。
            德才兼備、以德為先是公司的選人原則向
            德才兼備、以德為先是公司的選人原則
            德是才的統帥,決定著才的發揮方向;才是德的支撐,影響著德的作用范圍。 因此,公司的選人原則是:有德有才提拔重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。
            人才是企業的資本,也是最寶貴的財富,信陽同合車輪有限公司擁有一支能打硬仗、能打勝仗的高素質管理團隊,經驗豐富、往績卓越的高科技技術、研發人才,以及能夠攻堅克難、團結友愛的廣大員工。在將企業建設成為具有國際競爭力的世界級企業的道路上,我們誠摯歡迎社會各界有志之士的加入!
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